Za 11 listopada należy się dzień wolny. Nie wszyscy mogą jednak skorzystać z tego przywileju

Tym roku Święto Niepodległości przypada w sobotę. Pracodawca musi zatem oddać pracownikowi inny dzień wolny. Nie wszyscy jednak mogą skorzystać z tego przywileju. Kto może ubiegać się o wolne, a kto nie?

Czy za 11 listopada przysługuje dzień wolny od pracy?

Święto Niepodległości jest dniem wolnym od pracy. W tym dniu większość zakładów pracy, urzędów oraz instytucji publicznych jest zamknięta, a pracownicy cieszą się zasłużonym odpoczynkiem. Ale co zrobić, gdy ten wyjątkowy dzień wypada w sobotę, jak to będzie w 2023 roku?

fot. Shutterstock

11 listopada 2023 - czy przysługuje nam dzień wolny?

Zgodnie z prawem, jeśli Narodowe Święto Niepodległości wypada w sobotę, pracodawca musi oddać pracownikom inny dzień wolny. Kara grzywny za niewywiązanie się z tego obowiązku to nawet 30 tys. zł. Tak więc, mimo że 11 listopada 2023 roku wypada w sobotę, pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę i pracujący od poniedziałku do piątku powinni otrzymać dodatkowy dzień wolny.

Kto ma prawo do dnia wolnego?

Warto jednak pamiętać, że dodatkowy dzień wolny za 11 listopada przysługuje tylko pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę i pracującym w systemie pięciodniowym. Jeśli pracujesz na umowę-zlecenie, umowę o dzieło lub jesteś samozatrudniony, prawo do dnia wolnego ci nie przysługuje. W takim przypadku decyzja o ewentualnym dniu wolnym zależy od Twojego pracodawcy.

Autor: Magdalena Łoboda

Komentarze
Czytaj jeszcze: