12 listopada nie pójdziemy do pracy. Nie wszystkich będzie obowiązywał dzień wolny od pracy

W 1951 roku w Polsce w życie weszła ustawa o dniach wolnych od pracy, która przez lata doczekała się wielu poprawek. Obecny kształt ustawy obowiązuje od 2011 roku, gdy przywrócono Świętu Trzech Króli status dnia wolnego od pracy, dając tym Polakom 13 dni wolnych od pracy. Jeszcze tydzień temu mówiło się o samym pomyśle uczynienia 12 listopada dodatkowym dniem niepracującym. Dzisiaj jest to już pewne – w dzień następujący po 11 listopada większość Polaków nie pójdzie do pracy. Prawo i Sprawiedliwość nie objęło swoją ustawą niektórych grup zawodowych.

Godne obchody

Pomysł uczynienia 12 listopada dniem wolnym od pracy pochodzi od warszawskiego radnego Prawa i Sprawiedliwości, Pawła Zalewskiego. Polityk przedstawiając swój pomysł, powoływał się na precedens ustanowiony przez marszałka Józefa Piłsudskiego. Historyczny działacz społeczny z okazji pierwszego posiedzenia Sejmu Ustawodawczego uczynił 10 lutego 1919 roku dniem wolnym od pracy. W tym roku Polacy mają mieć równie ważny powód, by wstrzymać się od pracy i oddać się świętowaniu. Chodzi o setną rocznicę niepodległości Polski, której obchody wypadają w niedzielę – dzień będący dla większości Polaków niepracującym. Dzięki ustanowieniu 12 listopada dniem wolnym od pracy, Polacy mogliby godnie świętować tę podniosłą okazję.

"Pod koniec 2017 roku z uwagi na zbliżającą się w roku 2018 setną rocznicę odzyskania niepodległości, która miała przypadać w niedzielę, zacząłem przygotowywać własną inicjatywę pozwalającą na godne upamiętnienie i uczczenie przez rodaków tak doniosłej rocznicy. Czymś takim byłoby ustanowienie jednorazowego, dodatkowego dnia wolnego od pracy. Tak aby wszyscy Polacy mogli osobiście odczuć to wielkie święto, jakim było odzyskanie niepodległości przez Polskę" – wyjaśniał radny w rozmowie z "Gazetą Polską Codziennie".

Dalsze ruchy

Przez kilka miesięcy propozycja Zalewskiego nie spotkała się z jakimkolwiek odzewem. Wszystko zmieniło się we wrześniu, gdy ideę ustanowienia 12 listopada dniem wolnym podchwyciła partia PiS. Od tego momentu pomysł radnego Pragi-Południe stał się realny. Jeszcze tydzień temu mówiło się o samym pomyśle ustawy. Dzisiaj projekt ustawy Prawa i Sprawiedliwości pomyślnie przeszedł już przez ręce Sejmu. Teraz oczekuje on na zatwierdzenie przez Senat, a następnie podpis prezydenta.

Nie taki wolny

Uchwalany obecnie projekt ustawy sprawi, że w tym roku 12 listopada wyjątkowo będzie nie tylko dniem wolnym od pracy, ale również uroczystym świętem narodowym. Dzień ten ma być przedłużeniem obchodów 100-lecia niepodległości Polski. Jednak, jak się okazuje, nie wszyscy będą mogli skorzystać z dodatkowego dnia niepracującego. Obecny kształt ustawy wyklucza bowiem niektóre grupy zawodowe.

12 listopada do pracy pójdą pracownicy sklepów. Zapis w projekcie ustawy wyraźnie mówi o tym, że tego dnia "nie obowiązują zasady dotyczące ograniczenia handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w placówkach handlowych w niedziele oraz święta". Po interwencji RMF FM politycy PiS wykluczyli z ustawy kolejną grupę pracowników, którzy tego dnia będą musieli pójść do pracy. Dzień wolny od pracy nie będzie obowiązywał lekarzy i pielęgniarki w szpitalach i przychodniach w całej Polsce. Zaplanowane na 12 listopada wizyty, operacje i zabiegi, których liczba może przekraczać nawet 300 tysięcy, będą normalnie przeprowadzane.

Do pracy nie pójdą natomiast pracownicy sądu. Rozprawy, które mają się odbyć 12 listopada, nie zostaną przeprowadzone.