Za 11 listopada należy się dzień wolny. Nie wszyscy mogą jednak skorzystać z tego przywileju

Tym roku Święto Niepodległości przypada w sobotę. Pracodawca musi zatem oddać pracownikowi inny dzień wolny. Nie wszyscy jednak mogą skorzystać z tego przywileju. Kto może ubiegać się o wolne, a kto nie?

Czy za 11 listopada przysługuje dzień wolny od pracy?

Święto Niepodległości jest dniem wolnym od pracy. W tym dniu większość zakładów pracy, urzędów oraz instytucji publicznych jest zamknięta, a pracownicy cieszą się zasłużonym odpoczynkiem. Ale co zrobić, gdy ten wyjątkowy dzień wypada w sobotę, jak to będzie w 2023 roku?

fot. Shutterstock

11 listopada 2023 - czy przysługuje nam dzień wolny?

Zgodnie z prawem, jeśli Narodowe Święto Niepodległości wypada w sobotę, pracodawca musi oddać pracownikom inny dzień wolny. Kara grzywny za niewywiązanie się z tego obowiązku to nawet 30 tys. zł. Tak więc, mimo że 11 listopada 2023 roku wypada w sobotę, pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę i pracujący od poniedziałku do piątku powinni otrzymać dodatkowy dzień wolny.

Już w sobotę VII Ogólnopolskie Śpiewanie Biało-Czerwonych Przebojów
Takie karaoke zdarza się tylko raz w roku! Rozgrzewajcie już gardła, szykujcie ciepłe kurtki i bądźcie z nami na Rynku Głównym w Krakowie. Razem z gwiazdami zapraszamy Was na VIII Ogólnopolskie Śpiewanie Biało-Czerwonych Przebojów z RMF...

Kto ma prawo do dnia wolnego?

Warto jednak pamiętać, że dodatkowy dzień wolny za 11 listopada przysługuje tylko pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę i pracującym w systemie pięciodniowym. Jeśli pracujesz na umowę-zlecenie, umowę o dzieło lub jesteś samozatrudniony, prawo do dnia wolnego ci nie przysługuje. W takim przypadku decyzja o ewentualnym dniu wolnym zależy od Twojego pracodawcy.

Oceń ten artykuł 0 0